12月12日下午6點，電子工程系在思學樓105舉辦了學生干部交流會。參加本次交流會的有電子工程系團總支、學生會及心理氣象站的全體部長級以上成員。本次交流會旨在加強三個學生干部組織之間的聯(lián)系，通過座談的形式，分享在工作中的經(jīng)驗及問題，能夠取長補短，優(yōu)化工作方法。
交流會上，電子系心理氣象站副站長、團總支秘書長與學生會副主席先后進行了精彩的發(fā)言。首先，王奧迪同學發(fā)表了人際關系的個人看法；劉子涵同學以“在實踐中積累，在管理中成長的”為主題進行了發(fā)言，介紹了在日常工作中應當如何平衡干事、部長與老師之間的工作與人際關系等問題。緊接著，王森林同學談了自己對于學生會工作的一些心得體會，他認為對于學生會及新進干事的培養(yǎng)一定要有耐心，學期初就要明確部門紀律，在服務同學的同時，更要加強個人的技能的提升。最后，電子系的心理氣象站副站長孫延嶺帶領著各位部長進行了一番熱烈的探討，討論涉及到工作、學習、人際、發(fā)展規(guī)劃等方面內(nèi)容，精彩的發(fā)言贏得了陣陣掌聲，同時也引發(fā)了在場所有學生干部深刻的思考。
本次交流會受到了全系學生干部的熱烈歡迎，也為學生干部組織提供了有效的交流平臺，通過工作經(jīng)驗及工作方法的交流，有效促進系部學生干部工作能力的進一步提升。