為了幫助同學們在步入職場后能夠很好的做好自我發(fā)展規(guī)劃、明確目標，為即將開始的職業(yè)生涯做好準備。5月18日晚上7點，我系通過騰訊會議開展了《企業(yè)選人用人》線上就業(yè)指導講座，本次講座邀請了南京長江電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司人力資源部沈莉萍部長主講。
講座中，沈部長從企業(yè)選人用人的標準和核心參考指標，對同學們進行了介紹，對我們即將踏上實習的同學們在參加企業(yè)招聘的時候起到了很好指導作用和幫助；同時，沈部長并就自己多年的職場經(jīng)歷和真實案例與同學們做了一一分享，希望職場新人要在我們就業(yè)的道路上應當確立一個明確的目標，做好自我發(fā)展規(guī)劃、自我提升；工作中多問問題，在空余時間多向同事、前輩和領導學習、多問幾個為什么，這樣可以向領導傳達自己的上進心和對工作的積極性。她同時還強調(diào)溝通交流的重要性，不同場合、不同對象需要不同的溝通方法，多注意措辭，尤其注意禁用詞，以免冒犯個人底線。還要學習勸誡的藝術，旁敲側擊和一針見血要注意使用對象。批評是最好的勉勵，要把同事和領導的建議牢記于心。
通過參加本次講座，對就業(yè)有了進一步的認識，進一步了解了職場，將對今后步入職場具有重要的指導意義。