2024年3月6日上午，南京機電-南鋼教師企業(yè)實踐流動站簽約授牌儀式在南京鋼鐵股份有限公司舉行。南京鋼鐵股份有限公司人力資源部副部長孫斌，培訓開發(fā)室主任仲崇波，規(guī)劃配置室副主任王濤，學校黨委委員、副校長刁愛軍，科研及校企合作處處長李木香，機械工程系主任毛奇，高級督導潘理平等領導出席本次活動。南京機電-南鋼教師企業(yè)實踐流動站企業(yè)導師及進站教師參加了本次活動。本次簽約授牌儀式為南京機電-南鋼教師企業(yè)實踐流動站建設與運行拉開了帷幕。
致辭中，孫斌表示校企雙方通過開展現(xiàn)場工程師項目已經(jīng)建立了扎實的合作基礎，本次教師企業(yè)實踐流動站是在雙方深度融合的基礎上又一創(chuàng)新舉措。
刁愛軍認為，教師企業(yè)實踐流動站是提升教師專業(yè)實踐能力的產(chǎn)教融合新平臺。一是模式創(chuàng)新。自2022年底以來，學校根據(jù)專業(yè)發(fā)展特點與合作基礎較好的企業(yè)成立了7個教師企業(yè)實踐流動站，經(jīng)過一年多的建設與運行逐漸形成了“多方協(xié)作、成果導向、多維成長”的教師企業(yè)實踐創(chuàng)新模式。二是機制創(chuàng)新。學校對每一個教師企業(yè)實踐流動站采用季度小復盤，年度大復盤的考核機制，確保每一位進站教師都能圍繞企業(yè)生產(chǎn)需求，與企業(yè)工程師相互促進，實踐效果獲企業(yè)認可。他希望進站教師們充分把握這個產(chǎn)教融合平臺，與企業(yè)工程師共同開發(fā)專業(yè)課程、學習南鋼生產(chǎn)工藝積累教學素材、在參與企業(yè)項目中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題、共同申報專利和科研項目，在腳踏實地的實踐中努力成長為“雙師型”教師。
簽約授牌儀式上，孫斌與刁愛軍共同簽署《教師企業(yè)實踐流動站校企合作協(xié)議》，刁愛軍向孫斌授予南京機電-南鋼教師企業(yè)實踐流動站銅牌。毛奇為企業(yè)導師頒發(fā)聘書。校企領導還為進站教師舉行教師入站儀式。校企雙方將發(fā)揮各自優(yōu)勢，緊密合作，分工協(xié)作，共同完成教師提升專業(yè)技術素質、提高應用能力與實踐能力的培養(yǎng)培訓任務。
最后，南京機電-南鋼教師企業(yè)實踐流動站全體成員舉行了第一次研討，重點就實踐計劃、研發(fā)項目、預期成果等議題展開了深度交流。
未來，機械工程系的專業(yè)教師將在這個產(chǎn)教融合新平臺上有目標、有規(guī)范、有效果地開展企業(yè)實踐，為教學挖掘新場景、接受新理念、學習新技術，成為師德高尚、技藝精湛、專兼結合、充滿活力的高素質教師。
圖：陳星海
文：陳星海
審核：李木香、胡正鑫