2024年5月10日，為拓展專業(yè)合作企業(yè)，開拓就業(yè)渠道，云計算專業(yè)負責人劉奇，團隊成員王林林老師一行兩人前往南京幸云科技有限公司，深圳凌云科技有限公司南京分公司和江蘇科成電子有限公司開展了企業(yè)調(diào)研活動。
通過走訪這幾家企業(yè)、與企業(yè)負責人及人力資源部門進行深入交流，調(diào)研團隊了解到企業(yè)的招聘過程有計劃性和周期性，企業(yè)往往在年底或者次年年初做好人力資源的評估，擬定好來年的招聘計劃。隨后在次年的3-4月份進行一次比較大規(guī)模的人力補充。補充到位之后往往會等到下半年之后再進行一次查漏補缺。所以3-4月份是學生就業(yè)的黃金時間。同學們應(yīng)該在之前就應(yīng)該做好全面的準備，等到3,4月份抓住這個機會，尋找到合適自己的崗位。
另外在調(diào)研過程中，企業(yè)負責人紛紛表示，當前人才市場競爭激烈，學生找工作不易，企業(yè)尋找到合適的人才也不易，中間存在著不少信息差，希望學校能夠做好這個橋梁，保持好學生和企業(yè)的溝通，幫助學生就業(yè)的同時也幫助企業(yè)找到合適的人才。
通過本次調(diào)研，云計算技術(shù)應(yīng)用專業(yè)不僅開拓了新的合作企業(yè)，也為以后專業(yè)的發(fā)展探明了方向。任何人才的培養(yǎng)都不能忽視就業(yè)市場的狀況，要真正培養(yǎng)出百分百被企業(yè)青睞的人才需要不斷的努力。云計算技術(shù)應(yīng)用專業(yè)將繼續(xù)深化人才培養(yǎng)方案改革，加大校企合作力度，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的技能人才而努力。
圖：劉奇
文：劉奇
審核：胡楓