5月13日，由學院培訓處副處長周云龍帶隊，培訓處干事林林、宮振華一行三人前往高淳區(qū)，為區(qū)內(nèi)紅寶麗集團股份有限公司、紅太陽集團有限公司、南京東潤集團3家企業(yè)的技能人才自主評價申報做上門服務工作，高淳區(qū)人社局就業(yè)指導中心科長魏元明陪同前往。
此次主要是就“技能等級認定系統(tǒng)”填報中出現(xiàn)的問題現(xiàn)場解答，并對認定系統(tǒng)中需要的圖片資料指導企業(yè)進行了現(xiàn)場采集。
開展企業(yè)技能人才自主評價工作，是落實《江蘇省職業(yè)技能等級認定工作實施辦法（試行）的通知》精神，旨在滿足企業(yè)對技能人才的需要為目標，堅持評價的適用性、精準性；堅持以用為本，以企業(yè)為主導；因此，企業(yè)對技能人才自主評價工作有較高的主動性。雖然是首次申報，各家企業(yè)對填報中發(fā)現(xiàn)的疑問都進行了匯總，培訓干事進行了現(xiàn)場解答；對政策性問題學院培訓干事均進行了記錄，待得到行政主管部門的解答后再回復給企業(yè)。
此次高淳之行，學院培訓處的服務意識得到了企業(yè)的積極評價。
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