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      今天是

      用好窗口資源,蓄積培訓動能

      —江蘇基久網(wǎng)絡科技有限公司第二分公司35名員工參加學校紫金培訓點職業(yè)技能等級認定

      發(fā)布者:px-fb發(fā)布時間:2021-11-11瀏覽次數(shù):170

       20211110日上午,中網(wǎng)科技實業(yè)有限公司南京分公司、江蘇基久網(wǎng)絡科技有限公司第二分公司的35名員工參加了學校設(shè)于南京師范大學板倉校區(qū)的紫金培訓點舉辦了電工初級工的職業(yè)技能等級認定,這標志著學校設(shè)在市區(qū)的紫金培訓點正式投入使用。學校培訓處毛奇處長、江蘇基久網(wǎng)絡科技有限公司第二分公司的網(wǎng)絡部主任楊先覺、人力資源部王茜主任參加了認定儀式,學校培訓處副處長周云龍主持了儀式。 江蘇基久網(wǎng)絡科技有限公司第二分公司領(lǐng)導十分重視這次認定工作,派出了公司領(lǐng)導和技術(shù)骨干來配合我處完成這次認定工作。在認定考試過程中,參加理論考試的員工各個全神貫注,仔細認真;在技能操作考試中,嚴謹規(guī)范,駕輕就熟。

           今年924日,學校舉行了南京師范大學板倉校區(qū)的紫金培訓點揭牌暨退役士兵報名啟動儀式。紫金培訓點除了延續(xù)學校在市內(nèi)培訓工作,密切與市政府相關(guān)部門的業(yè)務聯(lián)系,也為培訓處在市區(qū)開拓新業(yè)務提供了便利條件。隨著今后與南京汽輪電機(集團)有限責任公司、新工所屬企業(yè)和市區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,培訓業(yè)務會不斷增多,勢必突顯出南京機電學院紫金培訓點的窗口效應。隨著南京機電職業(yè)技術(shù)學院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施,需要培訓工作精準對接培訓需求,蓄積培訓市場發(fā)展動能,遵循“按需施培、量身定制、務求實效”的原則,堅持“育訓結(jié)合、長短結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合”的思路,這無疑為培訓點指明了發(fā)展之路和前進方向,定位明確,方向清晰,紫金培訓點要利用其地理區(qū)域優(yōu)勢,進一步增強市場需求分析研判能力,創(chuàng)新培訓模式,加大定制和研發(fā)培訓項目力度,要逢山開路,遇水搭橋;不斷提高培訓質(zhì)量,全力打造培訓品牌,發(fā)揮紫金培訓點的延續(xù)、拓展、展示的作用;攜手校本部培訓任務比翼雙飛,助力學校培訓工作構(gòu)建成一校一點發(fā)展新格局,充分實現(xiàn)窗口資源良好利用。

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