根據(jù)寧人社規(guī)〔2020〕2號文件精神，《關于印發(fā)<關于落實我市三年職業(yè)技能提升行動的若干措施>的通知》，為了更好的協(xié)助企業(yè)提升企業(yè)員工技能水平，培養(yǎng)高素質(zhì)技能應用人才。2020年以來，培訓處充分發(fā)揮學校產(chǎn)教研融合的優(yōu)勢，在高淳區(qū)紅太陽集團有限公司、南京華洲藥業(yè)有限公司、南京迦南比遜科技有限公司、海太歐林集團有限公司、南京東潤特種橡塑有限公司、紅寶麗集團股份有限公司等當?shù)仄髽I(yè)有序開展了深度調(diào)研，結合企業(yè)自身特點，積極為企業(yè)開展技能等級認定申報服務工作。
認定期間，學校培訓處與各企業(yè)進行深度對接，深入企業(yè)開展需求分析，為企業(yè)量身制定培訓方案和培訓課程，幫助企業(yè)完成技能認定申報材料；并為企業(yè)提供培訓師資、考評員隊伍及專家團隊建設方案，確定認定工種；幫助提供職業(yè)標準和相關資料，與企業(yè)共同制定技能人才培養(yǎng)計劃，努力做到“培、學、訓”一體化。
近兩年學校服務高淳，助力當?shù)亟?jīng)濟建設已為高淳當?shù)仄髽I(yè)先后開展電工、車工、化工總控工、有機合成工四個工種、三個級別的技能人才認定近千人次。以認定企業(yè)“南京冠盛汽配有限公司”為例，公司100名員工于2021年11月19日參加了車工高級工職業(yè)技能的認定。這已是該公司第三次與學校合作完成認定工作；充分說明企業(yè)與學校培訓處的良好互信，職業(yè)技能認定工作在企業(yè)已深入人心。
今后，學校將與當?shù)仄髽I(yè)深化合作竭盡全力為各類技能人才的成長創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供保障，讓更多的技能人才脫穎而出，為高淳區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才支撐。
