2022年9月7日，人事處在學院青春劇場組織2022年度國省培參訓代表匯報會暨師德師風宣講會，學院黨委委員、副院長趙學洪，黨委委員、副院長刁愛軍出席本次匯報會，全院近180名教師參加會議。
會議開始，首先由趙學洪副院長發(fā)表講話。趙院長從立德樹人的根本任務出發(fā)，對培訓工作提出進一步完善院、系兩級師資培養(yǎng)培訓制度，加快改進培訓考核方案，加強對參訓人員的考核的要求。同時對參培教師提出了四點期望：第一，立德樹人，以高尚師德感染學生；第二，提高認識，增強學習的使命感和責任感。第三，虛心求教，增強學習的主動性和自覺性；第四，嚴于律己，增強學習的規(guī)范性和實效性。
接下來，人事處夏玲玲處長向與會教師作了題為《立德樹人鑄師魂，不忘初心正師風》師德師風專題講座。夏處長向大家講述了師德師風的內(nèi)涵和師德修養(yǎng)重要性，并著重介紹師德師風建設相關的法規(guī)以及涵養(yǎng)師德的途徑。最后提出作為一名新時代的教師，要堅守師德師風第一標準，牢記為黨育人、為國育才的初心使命，自覺涵養(yǎng)師德，不斷修煉師能，努力鑄就師魂。
最后，參加國家級培訓項目-聚焦教師教學能力的英語提升培訓的張?zhí)m玉老師，參加省級培訓項目-基于行動導向思維培育職業(yè)教育教學成果、江蘇省高職教師職業(yè)教育線上教學資源開發(fā)與應用、江蘇省高職教師理工類科研方法路徑探索的王國珍、劉錦芳和吳杰等五位老師就暑假期間培訓成果進行分享匯報。
學校興，興在質量；質量興，興在教師，師資隊伍建設是學校上水平、求發(fā)展的根本保證。而教師的培訓、進修工作是我校師資隊伍建設的重要手段。人事處在接下來的工作中將繼續(xù)完善我校教師培訓培養(yǎng)體系，為教師提供更多、更好的發(fā)展平臺。