各有關部門：
根據《江蘇高校“青藍工程”管理辦法》（蘇教規(guī)〔2017〕2號，以下簡稱《管理辦法》）文件精神，現將2022年度江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)對象中期考核有關事項通知如下：
一、考核對象
2022年高校“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象。凡出現下列情況之一者，取消培養(yǎng)資格：
1.培養(yǎng)期內發(fā)生師德失范行為；
2.培養(yǎng)期內離開依托申報高校（組織調動除外）；
3.其他取消培養(yǎng)資格的情形。
二、考核內容
根據《2022年度高校“青藍工程”培養(yǎng)對象目標責任書》，對培養(yǎng)對象進行中期考核，主要考核培養(yǎng)對象培養(yǎng)期內的師德師風表現、教學科研業(yè)績、目標任務完成情況等。
三、考核要求
學?？己私Y果分優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。對沒有完成目標責任書中期工作計劃的，考核等次定為不合格。
四、工作安排
請考核人員所在部門于4月22日前將《高校“青藍工程”培養(yǎng)對象中期考核表》（見附件，一式一份，同時提交電子版）、《2022年度江蘇高校“青藍工程”培養(yǎng)對象中期考核匯總表》（見附件，提交電子版）及支撐材料紙質稿一份報育德樓312人事處。支撐材料包括：培養(yǎng)期內承擔的主要科研項目、獲獎及專利情況的證明、主要論文論著代表作（培養(yǎng)期內發(fā)表論文的中國知網查詢目錄）等復印件（裝訂成冊，標注頁碼并附目錄）。聯系人：金老師，郵箱：158766048@qq.com。
人事處
2024年4月10日