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      探索人才培養(yǎng)新模式 自動化工程系開展學生管理工作調研

      發(fā)布者:楊軍發(fā)布時間:2024-05-08瀏覽次數(shù):113

      為深入貫徹全國教育大會精神,落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》,落實立德樹人根本任務,深化產教融合、校企合作,健全德技并修、工學結合的育人機制和多方參與的質量評價機制,我校與蘇州富納艾爾科技有限公司開展現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式改革,共育電氣自動化高技能人才。

      目前,富納科技班學生已實習近十個月,我們線上采訪了部分實習學生,實習學生紛紛表示9個月的實習過程很充實,在實習期間已經(jīng)跟進完成了2-3個項目,加強了對于行業(yè)動態(tài)發(fā)展、市場需求變化的把握能力。其中,機電專業(yè)張憲毓在完成上海項目的工作后,參加了企業(yè)提供的電氣設計助理工程師的培訓班。在培訓班中,以理論教學實施任務驅動、技術技能教學實施工學結合的教學模式為基礎,系統(tǒng)學習了電氣理論知識,完成從接線、機械手編程、PLC和HMI的整個培訓過程。在培訓結束后,該同學調整到了企業(yè)研發(fā)中心設計崗位。他說,實習過程中在校企混編雙導師的交替培養(yǎng)下,理論知識與實踐技能同步提高,對自己的專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神提升,效果顯著。

      未來,學校將持續(xù)推進現(xiàn)代學徒制工作,全面總結推廣工作經(jīng)驗,深入推進教師、教材、教法改革,滿足企業(yè)數(shù)字化轉型、智能化改造對技能人才的需求,提升學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,加快推進我校職業(yè)教育現(xiàn)代化,為培養(yǎng)高素質勞動者、推動動能轉換和產業(yè)升級作出更大貢獻。

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