各輔導員，團總支，學生會：
為進一步加強我系學生工作隊伍建設，積極輔助2018級新生盡快適應大學學習和生活，協(xié)助老師做好班級、宿舍日常管理工作，提高輔導員工作效率，人文社科系團總支決定在2018級班級中設立輔導員助理崗位，具體通知如下：
一、選拔時間
2018年6月29日——2018年7月15日
二、選拔條件
（一）政治上積極要求進步，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，優(yōu)先在入黨積極分子中選拔。
（二）熱愛學生工作，品行端正，誠實守信，愿意從事學生管理教育工作；具有優(yōu)良的工作作風，較強的事業(yè)心和工作責任感；具有合作意識和奉獻精神的2017級學生。
（三）擔任學院或系主要學生干部（副部長級及以上）及班級主要干部（班級班長、團支部書記），且有一定的工作經(jīng)驗和業(yè)績，熟悉學生特點，能全面了解學生思想狀況并開展有針對性的輔助工作。
（四）堅決執(zhí)行學校和人文社科系班級布置的各項任務，積極參與招生宣傳工作的同學在同等條件下優(yōu)先考慮。
（五）要能主動、及時掌握學生動態(tài)，有良好的語言表達能力，善于溝通，并能及時與輔導員做好聯(lián)系工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，能以自身的優(yōu)良作風和學習態(tài)度積極引導學生正確處理學習、工作、生活中的各種困難。
（六）性格開朗，團結(jié)同學，有親和力，深受同學歡迎；有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、表達能力及號召力、洞察力、決策力者優(yōu)先。
（七）學習刻苦認真，成績優(yōu)良，原則上無掛科，獲得國家勵志獎學金、通過高等學校英語應用能力B級優(yōu)先；2017-2018學年度，原則上所在宿舍無黑榜，上課無遲到、早退、夜不歸宿、打架斗毆等違規(guī)違紀行為。
三、選拔任用程序
（一）由人文社科系團總支下發(fā)通知組織全系選拔；
（二）個人自愿報名與輔導員推薦相結(jié)合；
（三）報名個人需于7月15日前，將電子檔（附件1、附件2）以郵件附件發(fā)至人文社科系團總支夏丹穎，電子郵箱：1392811561@qq.com；
（四）由人文社科系團總支對報名者進行資格審查，確定人選，分配上崗，人文社科系團總支備案公告；
（五）定期組織工作考核，對不合格者予以更換；
（六）學期末組織頒發(fā)聘書表彰獎勵工作；
四、主要工作職責
輔導員助理的基本職責是協(xié)助輔導員做好班級管理工作、指導班級團支部組建、學生思想政治教育、學生心理健康朋輩咨詢、參與建設創(chuàng)客校園、學習顧問和集體活動的組織工作，協(xié)助發(fā)現(xiàn)、處理學生學習、生活、工作、心理的具體問題。
（一）新生報到期間
1．新生報到前協(xié)助輔導員做好準備工作，隨時了解本班同學提前來校情況，并依據(jù)輔導員的意圖做出妥善安排。
2．報道當天負責接待家長與新生，并且要主動向他們介紹校園、學校及本專業(yè)的一些基本情況，組織協(xié)調(diào)安排學生住宿等事宜。
3．按照學校要求向新生介紹入學后各項基本學習、生活及活動安排。督促新生按照學校的統(tǒng)一安排行動。
4．及時掌握新生的基本信息，建立有效、暢通的聯(lián)系辦法。并將新生的各種問題向輔導員反映。
（二）新生入學教育期間
1．統(tǒng)一按照學校安排，組織學生按時參加各項入學教育活動，做好活動中的組織管理工作。
2．積極主動地走訪新生宿舍，了解有關(guān)思想動態(tài)，了解新生的特長和愛好，及時反映新生在思想、學習、生活上的實際問題。和學生建立緊密的聯(lián)系。
3．組織班級活動，增進新生之間的了解及班級的團結(jié)，并幫助新生熟悉校園環(huán)境。
4．引導新生培養(yǎng)創(chuàng)新思維，了解創(chuàng)客，參與建設創(chuàng)客校園。
5．配合輔導員選配臨時班團干部，并組織臨時班團干部做好初期的班級建設工作。組織學生學習《學生手冊》等有關(guān)文件，引導學生遵守校規(guī)校紀。
（三）新生軍訓期間
協(xié)助輔導員組織軍訓、體檢等各項工作，做好新生思想、后勤保障服務、傷病探視等工作，保證軍訓工作順利進行。
（四）日常學習工作期間
1．及時了解所在班級學生的思想動態(tài)、綜合情況，協(xié)助輔導員做好相關(guān)教育，排查特殊群體，并將信息及時反饋給輔導員。
2．與輔導員保持密切聯(lián)系，掌握學校重要工作精神和具體部署，以便及時貫徹實施。
3．鼓勵所在班級同學積極參加學校學生社團組織，豐富大學生活。
4．指導班級同學積極參加學校、人文社科系開展的各項活動，如運動會、文藝晚會等；幫助學生干部拓寬視野，指導開展有特色的班級活動。
5．協(xié)助輔導員指導班團干部開展班級工作，參與班團干部的選拔和培養(yǎng)，指導和協(xié)調(diào)學生建立好班、團組織。
6．在期中、期末考試前，對班級學生進行學習目的、學習態(tài)度、學習方法和專業(yè)思想等方面的引導，指導學生有計劃、有目的地開展學習交流活動，改進學習方法，增強學習動力，培養(yǎng)良好的學風。在輔導員的指導下，切實開展學習顧問工作，引導學生遵守校規(guī)校紀，努力建立起良好的課堂教學秩序。
7．做好班級早課、晚自習、宿舍的日常教育管理工作。主動深入學生寢室，掌握班級學生的基本情況、思想動態(tài)、心理問題、學習表現(xiàn)、生活現(xiàn)狀等，每周走訪學生寢室至少1次，協(xié)助輔導員做好宿舍衛(wèi)生、宿舍安全、班級秩序等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
8．協(xié)助輔導員做好各種評優(yōu)獎先工作，搞好評前動員、評后思政教育的遺留收尾工作
9．依據(jù)工作職責，對所開展工作認真做好記錄，并寫出任職報告，學期結(jié)束后作為考核的依據(jù)。
五、待遇與獎勵
輔導員助理在學期結(jié)束前，根據(jù)其工作情況享受以下待遇或獎勵：
（一）根據(jù)人文社科系團總支第二課堂活動積分加分細則有關(guān)“積分加分細則”中規(guī)定予PU平臺加分。
（二）由人文社科系團總支組織評選“優(yōu)秀輔導員助理”，下發(fā)獎勵通報，頒發(fā)榮譽證書予以表彰和獎勵。
（三）在學校評優(yōu)評獎中予以優(yōu)先考慮。
為進一步加強我系學生工作隊伍建設，積極輔助2018級新生盡快適應大學學習和生活，協(xié)助老師做好班級、宿舍日常管理工作，提高輔導員工作效率，人文社科系團總支決定在2018級班級中設立輔導員助理崗位，具體通知如下：
一、選拔時間
2018年6月29日——2018年7月15日
二、選拔條件
（一）政治上積極要求進步，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，優(yōu)先在入黨積極分子中選拔。
（二）熱愛學生工作，品行端正，誠實守信，愿意從事學生管理教育工作；具有優(yōu)良的工作作風，較強的事業(yè)心和工作責任感；具有合作意識和奉獻精神的2017級學生。
（三）擔任學院或系主要學生干部（副部長級及以上）及班級主要干部（班級班長、團支部書記），且有一定的工作經(jīng)驗和業(yè)績，熟悉學生特點，能全面了解學生思想狀況并開展有針對性的輔助工作。
（四）堅決執(zhí)行學校和人文社科系班級布置的各項任務，積極參與招生宣傳工作的同學在同等條件下優(yōu)先考慮。
（五）要能主動、及時掌握學生動態(tài)，有良好的語言表達能力，善于溝通，并能及時與輔導員做好聯(lián)系工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，能以自身的優(yōu)良作風和學習態(tài)度積極引導學生正確處理學習、工作、生活中的各種困難。
（六）性格開朗，團結(jié)同學，有親和力，深受同學歡迎；有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、表達能力及號召力、洞察力、決策力者優(yōu)先。
（七）學習刻苦認真，成績優(yōu)良，原則上無掛科，獲得國家勵志獎學金、通過高等學校英語應用能力B級優(yōu)先；2017-2018學年度，原則上所在宿舍無黑榜，上課無遲到、早退、夜不歸宿、打架斗毆等違規(guī)違紀行為。
三、選拔任用程序
（一）由人文社科系團總支下發(fā)通知組織全系選拔；
（二）個人自愿報名與輔導員推薦相結(jié)合；
（三）報名個人需于7月15日前，將電子檔（附件1、附件2）以郵件附件發(fā)至人文社科系團總支夏丹穎，電子郵箱：1392811561@qq.com；
（四）由人文社科系團總支對報名者進行資格審查，確定人選，分配上崗，人文社科系團總支備案公告；
（五）定期組織工作考核，對不合格者予以更換；
（六）學期末組織頒發(fā)聘書表彰獎勵工作；
四、主要工作職責
輔導員助理的基本職責是協(xié)助輔導員做好班級管理工作、指導班級團支部組建、學生思想政治教育、學生心理健康朋輩咨詢、參與建設創(chuàng)客校園、學習顧問和集體活動的組織工作，協(xié)助發(fā)現(xiàn)、處理學生學習、生活、工作、心理的具體問題。
（一）新生報到期間
1．新生報到前協(xié)助輔導員做好準備工作，隨時了解本班同學提前來校情況，并依據(jù)輔導員的意圖做出妥善安排。
2．報道當天負責接待家長與新生，并且要主動向他們介紹校園、學校及本專業(yè)的一些基本情況，組織協(xié)調(diào)安排學生住宿等事宜。
3．按照學校要求向新生介紹入學后各項基本學習、生活及活動安排。督促新生按照學校的統(tǒng)一安排行動。
4．及時掌握新生的基本信息，建立有效、暢通的聯(lián)系辦法。并將新生的各種問題向輔導員反映。
（二）新生入學教育期間
1．統(tǒng)一按照學校安排，組織學生按時參加各項入學教育活動，做好活動中的組織管理工作。
2．積極主動地走訪新生宿舍，了解有關(guān)思想動態(tài)，了解新生的特長和愛好，及時反映新生在思想、學習、生活上的實際問題。和學生建立緊密的聯(lián)系。
3．組織班級活動，增進新生之間的了解及班級的團結(jié)，并幫助新生熟悉校園環(huán)境。
4．引導新生培養(yǎng)創(chuàng)新思維，了解創(chuàng)客，參與建設創(chuàng)客校園。
5．配合輔導員選配臨時班團干部，并組織臨時班團干部做好初期的班級建設工作。組織學生學習《學生手冊》等有關(guān)文件，引導學生遵守校規(guī)校紀。
（三）新生軍訓期間
協(xié)助輔導員組織軍訓、體檢等各項工作，做好新生思想、后勤保障服務、傷病探視等工作，保證軍訓工作順利進行。
（四）日常學習工作期間
1．及時了解所在班級學生的思想動態(tài)、綜合情況，協(xié)助輔導員做好相關(guān)教育，排查特殊群體，并將信息及時反饋給輔導員。
2．與輔導員保持密切聯(lián)系，掌握學校重要工作精神和具體部署，以便及時貫徹實施。
3．鼓勵所在班級同學積極參加學校學生社團組織，豐富大學生活。
4．指導班級同學積極參加學校、人文社科系開展的各項活動，如運動會、文藝晚會等；幫助學生干部拓寬視野，指導開展有特色的班級活動。
5．協(xié)助輔導員指導班團干部開展班級工作，參與班團干部的選拔和培養(yǎng)，指導和協(xié)調(diào)學生建立好班、團組織。
6．在期中、期末考試前，對班級學生進行學習目的、學習態(tài)度、學習方法和專業(yè)思想等方面的引導，指導學生有計劃、有目的地開展學習交流活動，改進學習方法，增強學習動力，培養(yǎng)良好的學風。在輔導員的指導下，切實開展學習顧問工作，引導學生遵守校規(guī)校紀，努力建立起良好的課堂教學秩序。
7．做好班級早課、晚自習、宿舍的日常教育管理工作。主動深入學生寢室，掌握班級學生的基本情況、思想動態(tài)、心理問題、學習表現(xiàn)、生活現(xiàn)狀等，每周走訪學生寢室至少1次，協(xié)助輔導員做好宿舍衛(wèi)生、宿舍安全、班級秩序等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
8．協(xié)助輔導員做好各種評優(yōu)獎先工作，搞好評前動員、評后思政教育的遺留收尾工作
9．依據(jù)工作職責，對所開展工作認真做好記錄，并寫出任職報告，學期結(jié)束后作為考核的依據(jù)。
五、待遇與獎勵
輔導員助理在學期結(jié)束前，根據(jù)其工作情況享受以下待遇或獎勵：
（一）根據(jù)人文社科系團總支第二課堂活動積分加分細則有關(guān)“積分加分細則”中規(guī)定予PU平臺加分。
（二）由人文社科系團總支組織評選“優(yōu)秀輔導員助理”，下發(fā)獎勵通報，頒發(fā)榮譽證書予以表彰和獎勵。
（三）在學校評優(yōu)評獎中予以優(yōu)先考慮。
（四）作為入黨積極分子及黨員發(fā)展培養(yǎng)對象的重要依據(jù)。
人文社科系團總支
2018年6月27日
