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      關(guān)于做好第十六批省“六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)工作的通知

      發(fā)布部門:人事處發(fā)布時間:2019-05-06瀏覽次數(shù):72

      各系、各部門、繼續(xù)教育學(xué)院:
         根據(jù)《省委組織部 省人力資源社會保障廳 省財政廳關(guān)于開展第十六批“六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕83號),現(xiàn)就我院“六大人才高峰”高層次人才選拔工作有關(guān)事項通知如下:
         一、選拔范圍
         “六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)的范圍為在我省重點(diǎn)行業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域承擔(dān)項目研發(fā)、實施科技成果轉(zhuǎn)化的高層次人才和人才團(tuán)隊。其中,高層次人才的選拔范圍為重點(diǎn)行業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);人才團(tuán)隊的選拔范圍為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)行業(yè)(7個):機(jī)械汽車、電子信息、建筑、農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)藥、衛(wèi)生。
         戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(10個):新一代信息技術(shù)、高端軟件和信息服務(wù)業(yè)、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、新材料、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源和能源互聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車、空天海洋裝備、數(shù)字創(chuàng)意。
         二、選拔條件
         (一)基礎(chǔ)條件
         1.申報單位重視人才工作,具有人才培養(yǎng)實施規(guī)。申報人選為本單位重點(diǎn)人才培養(yǎng)對象。同一單位申報相同學(xué)科(一級學(xué)科)的高層次人才和創(chuàng)新人才團(tuán)隊項目總數(shù)一般不超過2 個。
         2.申報項目應(yīng)是在行業(yè)(產(chǎn)業(yè))領(lǐng)域內(nèi)科技含量高、帶動能力強(qiáng)、成果易于轉(zhuǎn)化、有良好的發(fā)展前景、預(yù)期經(jīng)濟(jì)和社會效益好的項目。項目實施周期一般為3 年。
         3.申報人及團(tuán)隊成員具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。
         (二)分類條件
         1. 高層次人才項目
         (1)項目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱,高技能人才應(yīng)具備高級技師職業(yè)資格。
         (2)項目負(fù)責(zé)人的年齡一般不超過45 周歲(1974 年1月1日后出生),承擔(dān)過省級以上重大科研項目,并取得較高水平研究成果的,年齡可適當(dāng)放寬至50 周歲(1969 年1月1日后出生)。
         2.創(chuàng)新人才團(tuán)隊項目
         (1)團(tuán)隊帶頭人一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高職稱,年齡一般不超過50 周歲(1969年1月1日后出生)。從事過國際、國內(nèi)有影響的重大研究項目,取得同行公認(rèn)創(chuàng)新性成果,擁有先進(jìn)水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的,可放寬至55 周歲(1964年1月1日后出生)。
         (2)團(tuán)隊成員應(yīng)有長期合作關(guān)系和相對集中的研究方向,具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。團(tuán)隊核心成員人數(shù)一般不超過5人,并在培養(yǎng)周期內(nèi)保持穩(wěn)定。
         (3)申報項目符合我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和技術(shù)路線,具備突破關(guān)鍵技術(shù)、前沿學(xué)術(shù)問題的創(chuàng)新能力,擬開展的研究工作能產(chǎn)生創(chuàng)新成果。
         (三)優(yōu)先資助條件(符合以下條件之一):
         1. 創(chuàng)新人才團(tuán)隊帶頭人為兩院院士、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以及國家千人計劃(含青年千人計劃)、國家杰出青年科學(xué)基金、教育部長江學(xué)者獎勵計劃、國家“百千萬”人才工程、中科院百人計劃、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”、江蘇省“333 工程”第一、二層次培養(yǎng)對象等國家和省部級重要人才工程入選者;
         2. 高層次人才項目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊帶頭人承擔(dān)國家、省重大科研項目、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項目的;
         3. 申報單位為省“十三五”規(guī)劃中明確的“各地重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展新平臺和載體”所屬單位的;
         4. 高層次人才項目負(fù)責(zé)人或創(chuàng)新人才團(tuán)隊帶頭人為35 周歲以下(1984 年1 月1 日后出生)的優(yōu)秀青年人才;
         5. 企業(yè)申報的項目或企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作的項目。
         三、相關(guān)要求
         1、同一項目已獲得國家、省有關(guān)部門立項資助的,不再列入“六大人才高峰”資助范圍。
         2、每個項目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊帶頭人、參與項目成員不能兼報或多報高層次人才項目和創(chuàng)新人才團(tuán)隊項目,不能通過不同地區(qū)或行業(yè)(產(chǎn)業(yè))主管部門同時申報,同一項目不得重復(fù)申報。已入選過“六大人才高峰”培養(yǎng)對象,培養(yǎng)周期已滿,目前已結(jié)項人員,如承擔(dān)新的應(yīng)用性、創(chuàng)新性項目的,經(jīng)所在市或省行業(yè)主管部門審核推薦,特別優(yōu)秀的,可再按規(guī)定程序申報一次高層次人才項目或創(chuàng)新人才團(tuán)隊項目。尚未辦理結(jié)項的,需先結(jié)題后申報。
         四、申報材料要求
         因今年申報人申報材料需通過“六大人才高峰”網(wǎng)上申報管理系統(tǒng)完成申報(江蘇省人力資源和社會保障廳第十六批“六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)網(wǎng)址:
      http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col74438/index.html),為最大限度向各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域推薦人才,故請所有申報人按要求先準(zhǔn)備如下材料:
         1、申報人按照《申報材料清單》先行準(zhǔn)備5-14項材料。
         2、申報人暫不進(jìn)行網(wǎng)上注冊申報,待學(xué)院評審確定名單后另行通知。請各單位于2019年5月10日前將材料送至人事處。
         聯(lián)系人:金老師,聯(lián)系電話:84170626

       附件:第十六批“六大才高峰”申報相關(guān)附件

      人事處
      2019年5月6



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