各有關(guān)部門：
根據(jù)《江蘇高?！扒嗨{(lán)工程”管理辦法》（蘇教規(guī)﹝2017﹞2號(hào)，以下簡稱《管理辦法》）文件精神，現(xiàn)將2018年度江蘇省高?！扒嗨{(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象中期考核有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象
2018年高校青藍(lán)工程優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。
二、考核內(nèi)容
根據(jù)《2018年度高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行中期考核，主要考核培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期內(nèi)的師德師風(fēng)表現(xiàn)、教學(xué)科研業(yè)績、目標(biāo)任務(wù)完成情況等。
三、考核要求
學(xué)?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)沒有完成目標(biāo)責(zé)任書中期工作計(jì)劃的，考核等次定為不合格。
四、工作安排
請(qǐng)考核人員所在部門于6月24日前將《高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象中期考核表》（見附件，一式一份，同時(shí)提交電子版）、《2018年度江蘇高?！扒嗨{(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象中期考核匯總表》（見附件，提交電子版）及支撐材料紙質(zhì)稿一份報(bào)人事處105辦公室。支撐材料包括：培養(yǎng)期內(nèi)承擔(dān)的主要科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明、主要論文論著代表作（培養(yǎng)期內(nèi)發(fā)表論文的中國知網(wǎng)查詢目錄）等復(fù)印件（裝訂成冊(cè)，標(biāo)注頁碼并附目錄）。聯(lián)系人：金娟，電話：84126015，郵箱：158766048@qq.com。
附件：
1．2018年度江蘇高?！扒嗨{(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象中期考核匯總表
2．高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象中期考核表
根據(jù)《江蘇高?！扒嗨{(lán)工程”管理辦法》（蘇教規(guī)﹝2017﹞2號(hào)，以下簡稱《管理辦法》）文件精神，現(xiàn)將2018年度江蘇省高?！扒嗨{(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象中期考核有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象
2018年高校青藍(lán)工程優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。
二、考核內(nèi)容
根據(jù)《2018年度高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行中期考核，主要考核培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期內(nèi)的師德師風(fēng)表現(xiàn)、教學(xué)科研業(yè)績、目標(biāo)任務(wù)完成情況等。
三、考核要求
學(xué)?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)沒有完成目標(biāo)責(zé)任書中期工作計(jì)劃的，考核等次定為不合格。
四、工作安排
請(qǐng)考核人員所在部門于6月24日前將《高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象中期考核表》（見附件，一式一份，同時(shí)提交電子版）、《2018年度江蘇高?！扒嗨{(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象中期考核匯總表》（見附件，提交電子版）及支撐材料紙質(zhì)稿一份報(bào)人事處105辦公室。支撐材料包括：培養(yǎng)期內(nèi)承擔(dān)的主要科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明、主要論文論著代表作（培養(yǎng)期內(nèi)發(fā)表論文的中國知網(wǎng)查詢目錄）等復(fù)印件（裝訂成冊(cè)，標(biāo)注頁碼并附目錄）。聯(lián)系人：金娟，電話：84126015，郵箱：158766048@qq.com。
附件：
1．2018年度江蘇高?！扒嗨{(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象中期考核匯總表
2．高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象中期考核表
