為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京機電職業(yè)技術(shù)學院面向社會補充招聘專任教師和輔導員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
3、身心健康；
4、碩士研究生及以上學歷，具有相應(yīng)學位；
5、年齡在35周歲以下（即1987年1月1日及以后出生）；
6、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，且應(yīng)取得教育部學歷、學位認證；
7、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
8、具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見下列崗位要求）；
9、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人，或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員與本單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
二、招聘崗位及要求
序號 | 崗位 | 招聘部門 | 招聘方向 | 擬招聘人數(shù) | 招聘條件 |
1 | 教師崗 | 信息工程系 | 衛(wèi)星通信與導航技術(shù) | 1 | 衛(wèi)星工程專業(yè)、飛行器控制工程專業(yè)及其他航天器結(jié)構(gòu)設(shè)計、遙感測控、導航定位等相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下，碩士研究生及以上。 |
2 | 輔導員崗 | 學工處 | 學生教育管理 | 5 | 思想政治教育、中共黨史、心理教育學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員，35周歲及以下，碩士研究生及以上，并具備下列條件之一：（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括校院學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織副部長及以上職務(wù)；校院團組織副部長及以上職務(wù)；學生黨支部書記；班級班長、團支部書記、副班長。（2）有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷。 |
三、報名事項
1、應(yīng)聘人員報名時，須確認符合各項報名條件，并提供相應(yīng)證明材料。班級、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委（總支）出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。黨員身份須由所在黨組織出具證明（開具時間為近三個月以內(nèi)）。高校任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)、工作職責和任職起止年月。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
2、請符合條件的應(yīng)聘者，在學院網(wǎng)站通知公告中下載并填寫《南京機電職業(yè)技術(shù)學院2022年人才補充招聘報名表》，連同本人身份證、證書（學歷學位、職稱、職業(yè)資格證等）、相關(guān)證明材料、本人有代表性的研究成果及能反映自己工作業(yè)績的材料的電子版壓縮文件作為應(yīng)聘材料的附件。請將報名表及材料附件以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱：njjdrsc@163.com，郵件主題請標注為：“姓名+應(yīng)聘**專業(yè)教師”。
3、報名時間：即日起至2022年6月30日17：00止。
四、選拔考核方式
（一）資格復(fù)審要求
學院收到應(yīng)聘簡歷材料后，通知通過初審的應(yīng)聘者來院進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員資格復(fù)審時須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套供核驗：《南京機電職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名表》1份，本人身份證、學歷學位證書（本科及研究生階段均需，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（海外學歷教育的考生需提交教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）、黨員證明（應(yīng)聘輔導員崗位提供）、主要學生干部證明（應(yīng)聘輔導員崗位提供）、工作經(jīng)歷證明、崗位所要求的其他相關(guān)證明材料。
（二）具體選拔和考核方式
1、教師崗：
選拔考核方式為試講+面試。考核總成績=試講成績占60%+面試成績占40%。試講滿分為100分，合格線為60分，試講分數(shù)未達到60分者，不可進入面試環(huán)節(jié)。
2、輔導員崗：
輔導員選拔考核方式為筆試+面試。考核總成績=筆試成績占40%+面試成績占60%。筆試滿分為100分，合格線為60分，筆試分數(shù)未達到60分者，不可進入面試環(huán)節(jié)。
各崗位試講（筆試）成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
（三）資格復(fù)審及選拔考核時間另行通知。
五、招聘工作咨詢與監(jiān)督
咨詢部門：南京機電職業(yè)技術(shù)學院人事處
咨詢電話： 陳老師：18061233268
張老師：18795875356
監(jiān)督電話： 周老師：18061231133
南京機電職業(yè)技術(shù)學院2022年人才補充招聘報名表.docx
南京機電職業(yè)技術(shù)學院
2022年6月16日
