為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘專任教師、專職輔導(dǎo)員和管理人員共26名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.familycampingsupplies.com/）、南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)（http://www.familycampingsupplies.com/renshi/main.htm）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度人才招聘崗位表（第二批）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。
3、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、碩士研究生及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位；
6、年齡32周歲以下（即1991年1月1日及以后出生）；有中級(jí)職稱的碩士研究生，年齡可放寬至35周歲（1988年1月1日及以后出生）。
7、F1和F2專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），能從事一線學(xué)生管理工作，并具備下列條件之一：
（1）有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（高校工作經(jīng)歷是指：正式入職高校的工作經(jīng)歷，須有高校人事部門出具的工作證明，證明中須明確在校擔(dān)任輔導(dǎo)員的起止年月，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。）
（2）有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作，須有單位人事部門出具的證明，證明中須明確工作崗位、任職職務(wù)和起止年月。
8、A2思政專任教師崗位應(yīng)聘人員須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
9、G1行政干事崗位和G2黨務(wù)干事崗位應(yīng)聘人員需要具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，G2黨務(wù)干事崗位應(yīng)聘人員須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
10、具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》要求）；
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
（三）有關(guān)要求
2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)人員需在資格復(fù)審前，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供由教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者，在學(xué)院網(wǎng)站通知公告中下載并填寫《南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才招聘報(bào)名表》，連同本人身份證掃描件、相關(guān)證書掃描件（本科至研究生階段學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證等）、相關(guān)證明材料、本人有代表性的研究成果及能反映自己工作業(yè)績(jī)的材料的電子版壓縮文件作為應(yīng)聘材料的附件。請(qǐng)將報(bào)名表及材料附件以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱：njjdrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為：“姓名+應(yīng)聘**崗位”。報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日至2023年10月25日16:00。
2、資格初審
學(xué)校對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)名僅限選擇一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。
資格初審時(shí)間：2023年10月26日9:00至2023年10月31日16:00。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年10月26日9:00至2023年11月2日11:30。
學(xué)校對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年10月26日9:00至2023年11月2日16:00。
3、信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可通過(guò)本人郵箱查詢是否收到通過(guò)資格初審的郵件。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向?qū)W校陳述申辯。
4、核減(取消)計(jì)劃
崗位開考比例詳見(jiàn)《崗位表》“開考比例”欄，報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
5、有關(guān)要求
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須確認(rèn)符合各項(xiàng)報(bào)名條件，并提供相應(yīng)證明材料。黨員身份須由所在黨組織出具證明。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效，如有不實(shí)之處，取消錄用資格。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
A2思政專任教師崗位采取筆試、試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他專任教師崗位采取專業(yè)能力測(cè)試、試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。F1、F2專職輔導(dǎo)員崗位、G1行政干事崗位和G2黨務(wù)干事崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位表》。
1、筆試和專業(yè)能力測(cè)試
F1、F2專職輔導(dǎo)員崗位、G1行政干事崗位和G2黨務(wù)干事崗位應(yīng)聘人員需要進(jìn)行筆試。成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
A2思政專任教師崗位應(yīng)聘人員需要進(jìn)行筆試，成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按照筆試合格成績(jī)由高到低根據(jù)崗位需求人數(shù)不超過(guò)1:5比例確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員。
其余專任教師崗位應(yīng)聘人員需要進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，并按照專業(yè)能力測(cè)試合格成績(jī)由高到低根據(jù)崗位需求人數(shù)不超過(guò)1:5比例確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員。
2、試講
專任教師崗位應(yīng)聘人員需進(jìn)行試講，試講內(nèi)容提前在官網(wǎng)公開，請(qǐng)應(yīng)聘人員做好相應(yīng)準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加試講。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加試講的，視為自動(dòng)放棄。試講成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試
A2思政專任教師崗位按照筆試成績(jī)50%+試講成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)崗位需求人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員；其余專任教師崗位按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)50%+試講成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)崗位需求人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。不足上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。
F1、F2專職輔導(dǎo)員崗位、G1行政干事崗位和G2黨務(wù)干事崗位按照筆試合格成績(jī)由高到低根據(jù)崗位需求人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，不足上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。
(1)資格復(fù)審
面試前，學(xué)校對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)校通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布，并通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知資格復(fù)審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)時(shí)有應(yīng)聘人員放棄參加復(fù)審資格的，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)學(xué)校要求持《南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才招聘報(bào)名表》、本人有效身份證、本科至研究生階段畢業(yè)證和學(xué)位證、黨員證明等；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
（2）面試主要考察面試人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位所需的工作能力，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
（3）面試結(jié)束后，A2思政專任教師崗位按照筆試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)；其余專任教師崗位按照試講成績(jī)占30%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)；F1、F2專職輔導(dǎo)員崗位、G1行政干事崗位和G2黨務(wù)干事崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。所有測(cè)試環(huán)節(jié)成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理。
(三)考察、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢W(xué)?？蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾?、體檢工作原則上30日內(nèi)完成。
(四)公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理入職手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?？己瞬缓细裾撸獬齽趧?dòng)合同。擬聘用人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)辦理報(bào)到和入職手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄用人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位空缺的，可由學(xué)校在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考評(píng)、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、招聘咨詢
政策咨詢：人事處025-86676287、025-86676228
若遇電話無(wú)法聯(lián)系時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在有效時(shí)間內(nèi)將咨詢事項(xiàng)通過(guò)電子郵件形式與學(xué)校取得聯(lián)系，郵箱地址：njjdrsc@163.com。
六、招聘監(jiān)督
監(jiān)督電話：紀(jì)委辦公室025-84190109
附件：
附件1-1南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度專任教師招聘崗位表（第二批）.xls
附件1-2南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度專職輔導(dǎo)員招聘崗位表(第二批）.xls
附件1-3 南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度管理人員招聘崗位表.xls
附件2.南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才招聘報(bào)名表.docx
附件3.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年10月18日
