11月3日下午，我校與南京南鋼鋼鐵聯(lián)合有限公司在育德樓311召開現(xiàn)場(chǎng)工程師聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目專題研討會(huì)。出席會(huì)議的人員包括南京南鋼鋼鐵聯(lián)合有限公司副總裁、工會(huì)主席黃旭才、人力資源部部長(zhǎng)鄭斌、人力資源部副部長(zhǎng)孫斌、規(guī)劃配置室主任鄒斌、人才發(fā)展中心副主任章維，南京新工集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席吳啟寧、工會(huì)常務(wù)副主席秦燕，南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記、校長(zhǎng)周慶禮、黨委委員、副校長(zhǎng)刁愛軍、科研及校企合作處處長(zhǎng)李木香，機(jī)械工程系主任毛奇、黨支部副書記李杰、副主任黃曉萍，江蘇省產(chǎn)教融合服務(wù)平臺(tái)副主任孫延建、秘書解振紅。本次會(huì)議由刁愛軍主持。
會(huì)上，刁愛軍從學(xué)校的發(fā)展史、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)等方面介紹了學(xué)校情況。毛奇從項(xiàng)目已完成情況和目前項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃情況兩方面進(jìn)行匯報(bào)，雙方就項(xiàng)目后續(xù)開展細(xì)節(jié)進(jìn)行溝通交流。
黃旭才提出五點(diǎn)建議：一是崗位選擇，給學(xué)生選擇同一崗位，便于企業(yè)管理；二是課程設(shè)計(jì)，依據(jù)崗位需求來設(shè)計(jì)課程和選拔專業(yè)導(dǎo)師，切實(shí)培養(yǎng)企業(yè)需要的技術(shù)人才；三是管理模式，校企雙方都配備班主任，落實(shí)“雙班主任”制度；四是個(gè)人保障，學(xué)生的衣食住行盡最大努力給予支持，讓學(xué)生學(xué)習(xí)工作無憂；五是安全教育，校企雙方要給學(xué)生進(jìn)行技能安全防護(hù)教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)；六是形象要求，這不僅代表南鋼企業(yè)形象，也是對(duì)學(xué)生身體健康的重視。他表示，現(xiàn)場(chǎng)工程師項(xiàng)目的完成，唯有雙方協(xié)商，通力合作，方可取得成功。
周慶禮指出，現(xiàn)場(chǎng)工程師項(xiàng)目意義重大，任重道遠(yuǎn)。對(duì)此，他提出三點(diǎn)要求：一是錨定目標(biāo)，二是落實(shí)指標(biāo)，三是快馬加鞭。他表示，要把工作做到極致，全力以赴推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工程師項(xiàng)目的落實(shí)，成為職業(yè)教育的標(biāo)桿。
吳啟寧強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)場(chǎng)工程師是校企緊密合作，在生產(chǎn)、工程、管理、服務(wù)等一線崗位“現(xiàn)場(chǎng)”培養(yǎng)的，有工匠精神，精操作、懂工藝、會(huì)管理、善協(xié)作、能創(chuàng)新的復(fù)合型緊缺工程技術(shù)應(yīng)用型人才。他指出，我們要從兩個(gè)方面來考慮：一是從學(xué)校本身來說，思考如何把項(xiàng)目落地。二是從企業(yè)來說，技能人才要做足準(zhǔn)備，做到快速上手，這樣才能根據(jù)崗位需求培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。最后，他也預(yù)祝南京機(jī)電和南京鋼鐵現(xiàn)場(chǎng)工程師聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目取得落地成功。
本次研討會(huì)對(duì)于項(xiàng)目的課程設(shè)計(jì)、師資隊(duì)伍、個(gè)人保障以及考核標(biāo)準(zhǔn)做出有益的探索，學(xué)校將深入推進(jìn)校企深度融合，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)人才、能工巧匠、大國(guó)工匠，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。
編輯：余紅志
審核：毛 奇
終審：張 玥 金慧敏
