近日，江蘇教育新聞網、荔枝新聞、中國經濟新聞網等多家媒體對我校首屆“現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)”項目開班進行了報道，全文如下：
面對鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉型對人才的新需求，南京機電職業(yè)技術學院與南京鋼鐵集團合作，首屆“現(xiàn)場工程師”專項培養(yǎng)項目正式開班。
此次“現(xiàn)場工程師”項目班的30名學員，是從南京機電職業(yè)技術學院300名學生中選拔出來的，南京鋼鐵集團直接參與面試、考核。正式開班后，學員將赴南鋼集團旗下的球團廠進行“點檢一體化”的崗位學習，由企業(yè)的一線骨干員工擔任學生的導師。同學們表示一定會珍惜這樣的學習機會。
“能夠學到一些在學校里學不到的專業(yè)知識和實踐能力，提高自己的綜合素質?！蹦暇C電職業(yè)技術學院學生李新梁說。
在數(shù)字化生產的背景下，數(shù)千平方的廠區(qū)里，通過全程智能化操作，機械手臂，人臉識別等新興技術，可以實現(xiàn)100%無人生產。不過，這些就需要大批點檢崗位的“現(xiàn)場工程師”，他們除了巡查現(xiàn)場，及時維修，還要隨時處理各種棘手問題。
南鋼集團煉鐵事業(yè)部工藝技術主任 胡守景介紹，“點檢“現(xiàn)場工程師”，不僅要掌握鋼鐵、礦石知識，還要懂得機械自動化操作的相關知識，同時還要熟練運用各種數(shù)字化和智能化的工具和設備，對機器做常規(guī)檢查、運維?！?/p>
為給學員在企業(yè)學習提供更好的保障，學校也配備了強師資力量，參與專項培訓課程的開發(fā)。
“學校委派專門教師，結合企業(yè)現(xiàn)狀設計開發(fā)了如安全管理、電器設備維修等幾十門現(xiàn)場工程師的培訓課程，在師資隊伍、個人保障以及考核標準等方面都做了積極探索，致力于將該項目做成職教領域的標桿?！蹦暇C電職業(yè)技術學院學院副院長刁愛軍說。
項目將運用現(xiàn)場工程師領航系統(tǒng)軟件，對現(xiàn)場工程師進行崗位模型、評價模型、數(shù)字人才培養(yǎng)等維度實施動態(tài)管理。目前，該項目已入選江蘇省首批“現(xiàn)場工程師”專項培養(yǎng)計劃名單。
南鋼集團副總裁黃旭才表示：“他們準備將企業(yè)最先進的技術與管理模式運用到此次合作之中，打造的校企合作新樣板，并結合企業(yè)高管、一線技能大師，有針對性地配合學?，F(xiàn)場工程師培養(yǎng)方案的設計?！?/p>
南京機電職業(yè)技術學院黨委書記院長周慶禮希望通過此次合作打造出樣板，能夠吸引更多的企業(yè)走進學院，將他們最先進的技術與理念帶進學校，與學校深度融合，為更多的學生與企業(yè)謀得一個更好的未來。
報道鏈接：http://news.jstv.com/a/20231229/4b360b5fa7e44a3da83cb8d57762764a.shtml?curchannel=%E7%8E%B0%E5%9C%BA
https://www.cet.com.cn/xwsd/10001238.shtml
http://v.jstv.com/a/20240101/1704115042626.shtml
http://www.jsenews.com/news/gx/202312/t20231228_8181668.shtml
編輯：余紅志 金慧敏
審核：毛 奇
終審：張 玥 金慧敏
