為保證南京機(jī)電和南鋼集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)工程師聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目人才培養(yǎng)質(zhì)量，1月10日上午，機(jī)械工程系主任毛奇帶隊(duì)前往南京鋼鐵股份有限公司進(jìn)行人才培養(yǎng)方案研討。南京鋼鐵股份有限公司人力資源部副主任王濤、人才發(fā)展中心副主任章維，煉鐵事業(yè)部球團(tuán)廠辦公室主任謝俊威，南鋼事業(yè)部丁磊，智能控制技術(shù)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人朱紅娟，機(jī)械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人桑晶等參加了此次研討會(huì)。
校企雙方深入分析崗位技術(shù)技能要求，整合崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)要求，對(duì)專(zhuān)業(yè)核心課程進(jìn)行梳理，同時(shí)，就2023-2024學(xué)年第二學(xué)期課程設(shè)置、授課方式及考核評(píng)價(jià)等方面雙方進(jìn)行了深入地探討，進(jìn)一步確定了現(xiàn)場(chǎng)工程師項(xiàng)目的人才培養(yǎng)方案。
本次研討會(huì)對(duì)校企雙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行了明確的分工，對(duì)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化起到了積極的推動(dòng)作用，為現(xiàn)場(chǎng)工程師項(xiàng)目的人才培養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
圖：桑晶
文：桑晶
審核：李杰